Classe 1964, si occupa da oltre 25 anni di Risorse Umane con la stessa passione degli esordi. Laureata in Giurisprudenza, ha iniziato la sua crescita nel gruppo IRI e sviluppato le sue competenze in una società fra le pioniere nella consulenza manageriale italiana. Qui cresce nella formazione, selezione ed organizzazione aziendale fino a diventare Partner. Presidente del nucleo di valutazione di alcuni Comuni, membro del Comitato scientifico del Master HRM di Stoà, docente di Master in ambito Risorse Umane e di laboratori universitari in ambito soft skills, autrice di articoli e pubblicazioni e relatrice in convegni sui temi HR. In AIDP dalla fine degli anni ’90, è stata Sindaco, Membro del Direttivo e, successivamente, Vice Presidente. Già Presidente AIDP Campania e Referente dell’Area Responsabilità Sociale di AIDP, è attualmente nelle risorse umane di Camomilla Italia. A maggio 2021 è stata eletta Presidente Nazionale AIDP.

Laurea in giurisprudenza e classe 1973. Inizia il suo percorso nelle risorse umane a Torino, in UCB PHARMA. Dopo un inizio come Specialista Legale e Relazioni Sindacali, passa al ruolo di HR Manager per il sito di produzione e confezionamento medicinali. Rientra in Abruzzo nel 2010 pensando di restarci solo per il tempo della maternità del suo secondo figlio ed invece ci resta assumendo l’incarico di HR Manager in Ball Corporation. Dopo sette anni, passa in Morgan Advanced Materials – divisione S&B ed in ultimo assume il ruolo di HR Director in Gensi, calzaturificio della galassia Chanel. Oggi è Fractional HR per diverse aziende, di produzione e servizi, tra cui Andriz Diatec, azienda di progettazione e produzione macchinari industriali. In Aidp dal 2015 e Presidente AIDP Abruzzo e Molise dal 2022.

Laurea in Economia e Commercio all’Università Cattolica di Milano con un master estivo presso la London School of Economics. Giornalista socioeconomica, con esperienza di direzione editoriale di magazine, contenuti web, video, collane di libri. Interviene spesso come speaker e chairman in convegni, dibattiti e talk, con un approccio sistemico utile a comprendere la complessità degli scenari attuali e futuri. Ha guidato per otto anni il magazine L’Impresa del Sole 24 Ore e oggi prosegue la sua missione costruendo connessioni tra pensieri e persone, atte allo sviluppo di progetti innovativi a forte impatto sociale. È contributor di diversi blog come Alley Oop-Sole 24 Ore. In televisione, ha curato rubriche sulla Circular economy e sulla Leadership per Reteconomy/Sky. Il suo primo libro è Questione di Merito. Dieci proposte per l’Italia (Guerini, 2020). È Presidente del Forum della Meritocrazia.

Laureata in Lettere e Filosofia con indirizzo storia del costume, ha vissuto a Roma, New York e a Madrid e ha lavorato per dieci anni nell’organizzazione di eventi internazionali fino al 2010, quando ha deciso di lasciare la sua professione per dedicarsi alla scrittura satirica, a partire dal blog di racconti umoristici, Madame Pipì. Per Fazi Editore ha pubblicato Fottuta Campagna e Storie di Matti. Dal 2014 è in tour con diversi progetti di satira e critica umoristica al costume sociale: Piaghe, Il Rìding Tristocomico, Egozoico, Diritto civile ed altre parolacce, Tumorismo, Omeophonie, Fiabafobia, Consigli di bellezza per periferie, sono alcuni titoli dei suoi monologhi coi quali viaggia l’Italia. Dal 2018, collabora con l’Università di Pavia, con una docenza legata alle tecniche di improvvisazione applicate agli ambiti manageriali. Nel 2020 ha scritto e condotto il format TV per LaEffe, Scappo dalla città. Dal 2022 scrive per il mensile TerraNuova una rubrica umoristica. I suoi monologhi sono diventati virali sul web, suo malgrado.

Definita dal Corriere della Sera, dalla stampa americana e tedesca: “la Rockstar della Fisica”. È autrice di dieci libri di divulgazione scientifica sulla meccanica quantistica, storia della fisica, e le grandi scienziate: tre argomenti che le stanno molto a cuore. Tra questi: “L’incredibile cena dei fisici quantistici” (Salani); “Sei donne che hanno cambiato il mondo” (Bollati Boringhieri); “Ucciderò il gatto di Schrodinger” (Mondadori); “Ogni cosa è collegata” (Mondadori); "La donna della bomba atomica" (Mondadori). Da ogni libro ha tratto un monologo o uno spettacolo teatrale, che porta in tour nei teatri di tutta Italia, e non solo. Ha ideato e condotto diverse trasmissioni televisive, tra cui “Pillole di fisica” sulla Rai, “Il favoloso mondo della fisica quantistica” su Mediaset, “La teoria di tutte” su Sky Italia. È creatrice di podcast e programmi radiofonici. Genovese di origini scozzesi, vive in Italia, tra Milano e Genova, è molto presente sui social. Laureata in Fisica nucleare all’Università Statale di Milano, ha lavorato in tanti posti prestigiosi, tra cui l’Ecole Polytechnique di Parigi. Si occupa di scienza, tecnologia, ambiente, cambiamenti climatici, donne, attualità, e nucleare. Il suo sito e WWW.GreisonAnatomy.com

Henry Mintzberg is a writer and educator, mostly about managing originations, developing managers, and rebalancing societies (his current focus). After receiving his doctorate from the MIT Sloan School of Management, he has made his professional home in the Desautels Faculty of Management at McGill University in Montreal, where he sits in the Cleghorn Chair of Management Studies. He has authored 21 books which have earned him 21 honorary degrees, and an offficership in the Order of Canada and l’Ordre national du Québec. He publishes a regular blog, a collection of which was published as Bedtime Stories for Managers. Henry Mintzberg è uno scrittore e un educatore, che si occupa principalmente di gestione delle origini, sviluppo dei manager e riequilibrio delle società (il suo obiettivo attuale). Dopo aver conseguito il dottorato presso la Sloan School of Management del MIT, si è stabilito professionalmente presso la Desautels Faculty of Management della McGill University di Montreal, dove ricopre la cattedra Cleghorn di Management Studies. È autore di 21 libri che gli sono valsi altrettante lauree honoris causa e l'inserimento nell'Ordine del Canada e nell'Ordre national du Québec. Pubblica regolarmente un blog, una raccolta del quale è stata pubblicata come Bedtime Stories for Managers. Photo credits: Lisa Mintzberg 2019

Conosciuto nel mondo come una delle voci più autorevoli della filosofia contemporanea, fondatore della filosofia dell'informazione e uno dei maggiori interpreti della rivoluzione digitale. Le sue oltre 300 opere sulla filosofia dell'informazione, sull'etica digitale, sull'etica dell'intelligenza artificiale e sulla filosofia della tecnologia sono state tradotte in molte lingue. Tra i vari premi e riconoscimenti, nel 2022 è stato nominato dal Presidente Mattarella Cavaliere di Gran Croce OMRI per il suo lavoro fondamentale in filosofia.

Professore ordinario di Organizzazione aziendale presso il Dipartimento di Economia e Coordinatore del Nucleo e Organismo Indipendente di Valutazione dell’Università della Campania Luigi Vanvitelli. È Past President di ASSIOA Associazione Italiana dei docenti di Organizzazione aziendale, Vicepresidente del Consiglio direttivo dell’AIDP Campania e referente nazionale AIDP per l’area Università. È Direttore della rivista Prospettive in organizzazione, co-chief editor della rivista Studi Organizzativi, membro del comitato editoriale della rivista Direzione del personale di AIDP. È Responsabile e coordinatore di progetti di ricerca e formazione sui nuovi Modelli Organizzativi e sul Change Management

Sociologo e psicoterapeuta, individuale, di coppia e di gruppo a indirizzo analitico transazionale relazionale. Partner del Centro Berne di Milano, consulente per le organizzazioni, trainer e supervisor counselor. Docente e supervisore per i corsi per psicoterapeuti e counselor. Autore fra l’altro di "Il piacere di lavorare. Viaggio in se stessi per ritrovare la passione del fare" 2006, Erickson. “Le buone pratiche del counseling” 2015, Franco Angeli. “Nati per amare deterioramento e riattivazione della pulsione affettiva” 2016, Mimesis. “La coppia dalla crisi all’evoluzione” 2023, Franco Angeli. “Revitalization Through Transactional Analysis Group Treatment. Human Nature and Its Deterioration” 2023, Routledge.

entra in Deloitte Legal nell’aprile 2021 ed è un esperto di diritto del lavoro; affianca realtà nazionali e multinazionali nelle scelte connesse alla gestione delle risorse umane. Nel campo della contrattazione collettiva aziendale ha collaborato alla stipula di innovativi accordi di prossimità aventi ad oggetto la personalizzazione delle tipologie contrattuali e la dematerializzazione degli ambienti di lavoro. È socio AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani), oltre che membro del consiglio direttivo della sezione Abruzzo e Molise di AIDP, del Tavolo per le Politiche attive istituito presso Confindustria Medio Adriatico e del Comitato Sostenibilità di Deloitte legal.

Presidente del corso di studio magistrale in Economia e Management, insegna Digital Transformation e Digital Business Organization. È Presidente di ItAIS (Italian chapter of the Association for Information Systems). È nel board di conferenze e riviste nazionali ed internazionali in ambito Organizzazione Aziendale e Sistemi Informativi. Il suo interesse di ricerca riguarda lo studio del cambiamento organizzativo promosso dalle tecnologie digitali. È autore di oltre 100 articoli pubblicati su riviste e conferenze nazionali e internazionali.

HR director abruzzese, 48 anni di cui 22 anni di esperienza maturata in varie aziende italiane e multinazionali, con esperienze anche all'estero partita dal settore metalmeccanico, passando per il settore igienico - sanitario, chimico, petrolifero per poi approdare da aprile 2023 nel tessile industriale in Freudenberg, multinazionale tedesca per cui rivesto il ruolo di Head of HR/BP Europe Apparel division. Laureata in giurisprudenza conseguita all'Università La Sapienza a Roma nel 2000, abilitata all'esercizio della professione di avvocato nel 2003, durante la pratica forense coltivo l'interesse per il diritto del lavoro e le tematiche HR aziendali connesse e conseguo un master in HR management and Organization nel 2002, anno in cui inizia anche la mia esperienza in azienda. Nel 2021 conseguo un master in Neuroscienze ed economia comportamentale dall'Università d'Annunzio e sempre in quest'anno inizio il mio percorso per diventare coach. Conseguo la credenziale ACC ICF ad aprile 2023. In AIDP ufficialmente dal 2008, dal 2012 nel direttivo. Sposata, 2 figli, appassionata di viaggi, musica rock, amo cucinare con gli amici, ballo flamenco.

Laureata in Economia ho sviluppato il suo percorso professionale presso importanti Istituzioni pubbliche e realtà finanziarie. Dal 2014 ricopre ruoli manageriali nel mondo delle Risorse Umane nel settore delle Utilities. Dal 2024 è Direttrice Risorse Umane di 2i Rete Gas S.p.A. importante gruppo che opera nel settore della distribuzione del gas in Italia. Da sempre impegnata con convinzione nel mondo associativo professionale e in ambito sociale. Ha contribuito alla costituzione di Fondazione MERITA – Meridione Italia, importante Fondazione che affronta i problemi economici e sociali del Sud italiano. È inoltre Socia AIDDA associazione leader nell’imprenditorialità e managerialità femminile (affiliata FCEM - Femmes Chefs d'Entreprises Mondiales).

Professore universitario, imprenditore, saggista ed editorialista. È Consigliere d’Amministrazione di Sviluppo Lavoro Italia e Project Leader Giubileo 2025 per Confindustria. In ambito accademico è Direttore del Master in Relazioni Istituzionali e Human Capital e dell’Executive in Gestione dei Consumatori presso la Luiss Business School, nonché docente presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione dove coordina le attività relative a Branding e Reputazione delle PA. Ha fondato Digital Horizon, società specializzata in strategic advisoring. È editorialista di Avvenire, RTL 102.5, Prima Comunicazione e InPiù e membro dei Comitati Scientifici di Symbola e Fondazione Gi Group. Ha pubblicato numerosi saggi, tra cui il recente e fortunato “L’era del Lavoro Libero” (Rubbettino, 2023).

inizia il suo percorso manageriale in ambito HR nel 1999 in Adecco, una delle più importanti realtà multinazionali del settore. Da allora intraprende una carriera con ruoli di sempre maggiori responsabilità. L’esperienza ventennale e il contatto con lavoratori e aziende a livello internazionale lo portano a sviluppare una visione innovativa sul mondo del lavoro, che rimette al centro le persone. Nel 2021 diventa CEO di MAW, leader nella cura dei propri lavoratori, e fonda W-Group, primo gruppo italiano multi-brand e multi-service HR, con l’obiettivo di costruire un mondo del lavoro nel quale le aziende possano raggiungere il successo e le persone a realizzare i propri sogni.

Dopo la laurea in Economia aziendale presso la Facoltà di Economia di Torino, inizia il suo percorso professionale nel Controllo di Gestione per poi passare alla Direzione del Personale della Dimar S.p.A., dove da molti anni ricopre il ruolo di HR Director. Ha conseguito, il Certificato di competenza IBC per la figura professionale di HR Director. Dal 2013 è membro attivo della Commissione Risorse Umane Selex S.p.A. – Gruppo Commerciale. Fa parte del Consiglio Direttivo di AIDP Piemonte e Valle d’Aosta e del Consiglio Direttivo Nazionale AIDP. È relatrice presso numerosi istituti di scuola superiore, presso il Campus di Management di Cuneo e la SAA di Torino, con focus sui temi di orientamento al lavoro e soft skill in azienda. È membro del Comitato Tecnico Scientifico e docente del Master Executive in Gestione Strategica delle Risorse Umane della SAA di Torino. È stata Presidente della Consulta Pari Opportunità del Comune di Savigliano. Crede fortemente nell’evoluzione della persona, motivo per cui promuove percorsi di crescita personale e manageriale con un ritorno in termini di benessere e di creazione di valore per l’individuo e l’organizzazione. Appassionata di viaggi e di dialogo interculturale, coltiva una particolare curiosità per il Sud Est asiatico e il Medio Oriente.